L'accord collectif relatif à la mise en place d'un régime professionnel de frais de santé
dans la branche des Hôtels, Cafés, Restaurants signé le 6 octobre dernier,
a été étendu par arrêté du 17 décembre 2010, publié au journal officiel le 24 décembre 2010
Au 1er janvier 2012, tous les salariés doivent être inscrits à HCR SANTE (peu importe qu’ils aient une mutuelle en cours, elle a dû être résiliée et il n’y a plus de période transitoire), la notice d’information doit leur être remise, lorsqu’un salarié quitte l’entreprise HCR SANTE doit en être avisée, le salarié doit compléter son bulletin d’affiliation et l’employeur en conserve une copie, en 2012 la cotisation conventionnelle n’augmentera pas 32 € (16 € employeur et 16 € salarié).
| HCR PREVOYANCE | HCR SANTE |
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Pour constituer un dossier ou pour tout renseignement : HCR Prévoyance Michel Guyomard 14 bis rue Daru 75008 PARIS Tél : 01.47.66.61.12
Retrouvez ci-dessous les aides financières dont peuvent bénéficier vos salariés dans divers domaines
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Pour les garanties prévoyance : consulter le site http://www.hcrprevoyance.fr/rubrique.php?page=29
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Pour tout renseignement :
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Pour les garanties prévoyance : consulter le site :
GPS : interlocuteur pour affilier les salariés et pour les contrats individuels Tél : 02 54 88 38 15 ou N° Azur 08 11 46 06 65 Fax : 02 54 95 90 96 Email : gestion@gpam.fr Site internet : www.gpam.fr GPS - 41207 ROMORANTIN CEDEX
Numéro vert HCR Santé : équipe dédiée aux entreprises Tél : 01 47 66 61 10 ou 08 00 42 70 01 (du lundi au vendredi de 9 h à 18 h)
site internet www.hcrsante.fr
La circulaire 33.10 vous donne les précisions pour la mise en application de la mutuelle dans vos entreprises avec le modèle de courrier de résiliation à envoyer par vos salariés auprès de leur mutuelle actuelle télécharger ici
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